Séminaires :
des rituels puissants pour prendre de l’élan
La puissance du collectif au service de la vision
Un séminaire peut être bien plus qu’un passage obligé.
Un rituel singulier qui soude.
Un souffle d’intelligence collective et d’invention.
Un sommet d’authenticité et de reconnaissance des individualités.
Un élan vers l’avenir.
Un moment mémorable.
Construire l’avenir avec vous
Quelques exemples de formats de séminaires d’équipe à coconstruire avec vous :
Ecrire collectivement la raison d’être de l’entreprise
Durée : 2 jours
Nb de participants :
16 (Comité de direction élargi)
Vision 10 ans
Durée : 6 jours sur 18 mois
Nb de participants : 150
Lancement d’année
Durée : 1 à 2 jours
Nb de participants : 90
Cohésion d’équipe
Durée : 2 jours 1/2
Nb de participants : 120