Dans un monde de permacrise, la question des actions à mener prend une ampleur inédite. Plus la situation est mouvante, complexe et souvent déroutante, plus nous avons besoin d’échanger, écouter, partager, sereinement. Or, c’est souvent l’inverse qui est observé. La...
Vous vous ennuyez en réunion ? Vous vous demandez pourquoi les réunions se suivent et se répètent ? Pourquoi se sont toujours les mêmes qui participent activement ? Comment donner du sens et faire jaillir la créativité de vos équipes ? J’ai récemment été accueilli...
« Oui, assurément, c’est une évidence » répondrait n’importe quelle personne sensée. Mieux, un public averti argumenterait que : – L’optimisme affiché par le manager crée de la confiance dans l’avenir et donne l’envie d’aller de l’avant à l’équipe –...
